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Ce qu’ESI vous offre

Des occasions de socialiser

 

Le travail est primordial, mais travailler en s’amusant, c’est encore mieux! ESI a un club social créatif et mobilisateur qui organise des événements rassembleurs pour vous donner l’occasion de socialiser avec vos collègues et développer encore plus l’esprit d’équipe!

Le meilleur de la technologie à votre disposition

 

Nos laboratoires vous donneront l’occasion de développer de nouvelles compétences, de mettre à l’essai de nouvelles versions de produits, et de préparer vos missions en clientèle.

ESI propulse votre carrière!

 

La plus grande richesse d’ESI est son équipe expérimentée et qualifiée. Nous vous accompagnons dans le développement de votre expertise à travers un plan de carrière et des formations régulières.

Des clients d’envergure

 

ESI travaille avec des clients prestigieux, offrant des défis variés et stimulants. Les exigences et la confiance de nos clients nous poussent à être constamment à la pointe de la technologie et toujours plus innovants.

L’équilibre entre travail et famille

 

Pour ESI, offrir un bon équilibre entre votre travail et votre vie personnelle est primordial! La souplesse et la flexibilité sont au cœur des préoccupations de nos gestionnaires. Que ce soit pour des raisons familiales, personnelles ou un retour aux études, ESI est à votre écoute!

Témoignages

"Après quelques mois de retraite, j'ai senti le besoin de retourner à mes activités professionnelles tout en conservant une flexibilité d'horaire. ESI m'a accueilli au sein d'une équipe jeune, dynamique et près de ses conseillers. Je peux pratiquer dans mon domaine d'expertise sur des mandats variés tout en étant soutenu par les spécialistes d'ESI au besoin. ESI m'offre l'équilibre parfait entre vie personnelle et professionnelle! "
"J'ai commencé chez ESI à titre de technicien junior et j'ai rapidement été assigné sur un projet de protection de données d'envergure où je me suis joint à une équipe de spécialistes d'ESI. Je n'avais aucune expérience dans le domaine de la protection des données, mais j'ai été pris en charge par mes collègues qui m'ont transféré leurs connaissances et leur savoir-faire. ESI possède également un laboratoire qui est mis à notre disposition afin de pouvoir continuellement améliorer notre expertise dans un domaine qui évolue rapidement. C'est grâce à la culture de mentorat de l'entreprise ainsi qu’à l'expertise de ses services professionnels qu'aujourd'hui, 6 ans plus tard, je suis un spécialiste senior en protection de données et qu’à mon tour, je transmets mon expertise aux nouveaux employés d’ESI.   "
"J'ai été embauchée chez ESI en 2011 comme réceptionniste et quelques mois plus tard, je me suis jointe à l’équipe de la comptabilité, où j’ai travaillé pendant presque 4 ans. Durant cette période, j’ai notamment beaucoup appris sur le déroulement des projets et les activités des spécialistes d’ESI, et ces connaissances me servent encore aujourd’hui dans mon poste de coordonnatrice de projets. Mon expérience chez ESI m’a beaucoup appris sur le plan professionnel et m’a fait évolué dans une direction imprévue, où je continue à développer mes compétences. Merci à ESI pour cette opportunité ! "
"J’ai occupé un poste d’expert en sécurité chez ESI pendant plus de 7 ans, et durant cette période très formatrice, j’ai eu l’occasion de développer mes connaissances professionnelles afin d’évoluer vers un poste d’architecte de solutions de sécurité. J’ai apprécié l’ambiance inspirante, l’esprit d’équipe et les opportunités de développement professionnel qui m’ont été données. C’est grâce à ESI Technologies si j’occupe désormais un poste chez un des principaux manufacturiers en solutions de sécurité, et je leur en suis très reconnaissant! "
"J’ai débuté comme gestionnaire de projets chez ESI, et après six mois, mes responsabilités en gestion de projets se sont élargies et je me suis impliquée dans toutes les sphères d’ESI. Après deux ans, intéressée à d’autres expériences, j’ai manifesté mon intérêt pour le développement des affaires. J’ai eu l’occasion de représenter nos services professionnels chez nos fidèles clients, afin de faire fructifier notre talent sur le terrain. Quelques mois plus tard, mes responsabilités ont évolué et je suis maintenant directrice de comptes. À travers mon expérience chez ESI, j’en apprends autant sur le plan professionnel qu'au plan personnel. J’élargis mes compétences et mes connaissances, je vis des expériences riches en émotions, mais surtout, je grandis dans une famille accueillante qui est toujours là pour me soutenir. "
"Après 12 années aux opérations TI, j’ai eu l’opportunité et la chance de me joindre à ESI Technologies. Au début, cela pouvait paraître risqué de passer d’un rôle d’opérations au sein d’une entreprise de plus de 20 000 employés à un rôle en vente dans une compagnie de 200 personnes. J’ai passé plus de 5 belles années à développer tant mes connaissances techniques et de ventes afin de devenir un spécialiste technique préventes accompli. ESI m’a offert les opportunités d’utiliser mon expérience acquise à l’élaboration de solutions complexes et d’envergure. Grâce à ces nouveaux acquis, j’ai pu intégrer le monde des manufacturiers avec confiance et compétence. "

Vous aimez ce que vous voyez? Joignez-vous à notre équipe!

Nous vous fournirons une structure de développement adaptée à vos besoins, des conseils judicieux et un soutien vous permettant de développer votre plein potentiel à travers :

  • Un plan de carrière incluant vos objectifs professionnels et les étapes à suivre pour les atteindre
  • Un plan de formation de base offert à tous nos employés
  • Des critères d’évaluation et de performance axés sur la formation


Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses. Envoyez-nous votre CV.

Postes ouverts
Emplacement
Analyste en cybersécurité intermédiaire
Montréal
  • Type de poste : Permanent - temps plein
  • Expérience souhaitée : 3 ans d'expérience dans un centre d'opérations de sécurité (SOC)
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

À titre d'analyste en cybersécurité, vous ferez partie de l'équipe de gestion de la sécurité informatique de notre centre opérationnel de sécurité (SOC) pour le compte de nos clients afin de réduire l'impact des incidents de sécurité et des compromissions de système. Cette équipe assure la surveillance de la sécurité, l’enquête et l’analyse d’événements, ainsi que des propositions de contre-mesures.

Ce poste est une occasion unique de se joindre une équipe en pleine croissance dans un poste qui offre une rémunération concurrentielle, un environnement de travail à la fine pointe de la technologie et une perspective d’avancement accéléré.

En tant que membre de l’équipe responsable du service de gestion des événements de sécurité 24x7, vous serez responsable des éléments suivants :

 

Responsabilités principales

 

  • Surveiller les infrastructures TI de nos clients pour y déceler des menaces;
  • Analyser les alertes générées par nos systèmes de détection installés sure les réseaux des clients;
  • Intervenir au besoin pour contrer les attaques en respectant les processus d'intervention établis avec les clients;
  • Produire des rapports d'analyse sur une base mensuelle pour les clients
  • Assurer le rendement optimal des réseaux des clients du point de vue de la sécurité de l'information;
  • Examiner les tickets d'incidents non résolus par les analystes de Niveau 1;
  • Consulter et savoir tirer parti des informations sur les menaces émergentes (indicateurs de compromission, règles, etc.) afin d’identifier la portée d’une cyberattaque;
  • Faire une collecte et passer en revue des données sur les actifs surveillés (configurations, processus en cours, etc.) afin de pouvoir mener, au besoin, des investigations plus approfondies des incidents détectés;
  • Contribuer à l’amélioration des processus de gestion du SOC;
  • Escalader les incidents vers le Niveau 3 au besoin;
  • Gérer ls efforts de remédiation;
  • Gérer les analystes de Niveau 1.

 

Profil recherché 

 

Le candidat doit avoir démontré des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants :

 

  • Trois années d’expérience Centre d'opérations de sécurité / Centre de protection des informations / Centre de réponse aux incidents informatiques
  • Connaissance de Linux
  • Système d'exploitation Windows Server
  • Connectivité Internet et protocoles (TCP / IP)
  • Connaissance des technologies SIEM
  • Meilleures pratiques en matière d'architecture de réseau
  • Systèmes de gestion des informations de sécurité d'entreprise
  • Protocoles de communication VPN
  • Systèmes de détection ou de prévention des intrusions réseau / système
  • Gestion d'actifs
  • Menaces à la sécurité et contre-mesures d'attaque
  • Capacité à mener des études analytiques et des enquêtes judiciaires approfondies
  • Certifications CEH, OSCP, CISSP considérées comme un atout important
  • Connaissance du SIEM AlienVault est un atout important
  • Connaissance de Splunk un atout

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

 

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Directeur de comptes senior
Montréal
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée : minimum de 10 ans
  • Scolarité : Diplôme universitaire
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

Le directeur de comptes est responsable de toutes les activités reliées aux ventes, du développement de nouvelles opportunités à la finalisation du cycle de ventes pour de nouveaux clients. Parmi ses tâches, le directeur de comptes devra prospecter et investiguer les opportunités assignées, développer les ventes, démontrer une maitrise à présenter et vendre l’entreprise, démontrer aux clients actuels et potentiels la valeur ajoutée de l’offre d’ESI grâce à ses connaissances approfondies du marché et de la compétition, contribuer à dépasser les attentes du potentiel de succès de l’équipe des ventes, gérer des prévisions exactes, et développer des relations avec la haute direction chez les clients.

 

Responsabilités principales

 

  • Atteindre ses objectifs de ventes trimestriels et annuels;
  • Évaluer et développer le territoire assigné, planifier et effectuer des démarches de ventes;
  • Faire le suivi des opportunités, les qualifier, effectuer des démonstrations de nos technologies et des présentations personnalisées. Développer ses compétences en présentations adaptées à la haute direction, incluant des évaluations de retour sur investissement;
  • Comprendre les besoins des clients, anticiper leurs objections pour pouvoir présenter les avantages des solutions proposées;
  • Négocier et finaliser des ententes de service, développer ses compétences pour finaliser des ententes de plus en plus complexes;
  • Développer les relations avec les partenaires et identifier les opportunités pour accélérer le cycle de ventes;
  • Être à l’affût de l’évolution des technologies, des techniques et des tendances des marchés visés;
  • Établir et maintenir les relations avec les partenaires stratégiques et autres partenaires complémentaires;
  • Suivre un plan de développement professionnel dans le but de satisfaire tous les critères de certification des partenaires;
  • Offrir aux clients la valeur ajoutée des domaines d’expertise d’ESI;
  • Rédiger des plans d’affaires au besoin.

 

Profil recherché

 

  • Facilité à communiquer avec des intervenants de la haute direction;
  • Avoir un réseau de contacts établi;
  • Bilinguisme anglais / français écrit et parlé;
  • Aisance à comprendre les besoins d’affaires des clients et à rechercher la satisfaction à combler ces besoins;
  • Être un bon communicateur et présentateur;
  • Sens de l’organisation pour la gestion de dossiers de multiples clients;
  • Autonomie, sens des responsabilités, intégrité, esprit créatif, entreprenant, proactif (démontre de l’initiative) et respectueux;
  • Grande persévérance : le directeur de comptes devra construire son réseau de clients.

 

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Directeur du marketing
Montréal
  • Type de poste : permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste dans un rôle de marketing stratégique, dans une entreprise similaire
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI et ses compagnies affiliées sont actuellement à la recherche d'un candidat solide pour diriger notre pratique et notre équipe marketing en tant que directeur des ventes et du marketing. Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui possède de solides compétences en leadership et en entrepreneuriat, qui est créatif, autonome, énergique et axé sur les résultats et l'impact. Le candidat sera responsable d'une stratégie de marketing et de développement des affaires rentable.

Le directeur marketing interagit avec de nombreuses parties prenantes : notre équipe commerciale, nos clients, nos partenaires et fournisseurs externes, les directeurs de pratiques et de filiales et l'équipe de direction.

Le poste est basé au siège social de Montréal et relève du vice-président exécutif de la stratégie et des solutions aux clients.

 

Stratégie  

Entre autres responsabilités, le candidat sera responsable de :

  • Planification stratégique du marketing et positionnement de la marque;
  • Stratégies de développement des clients et des prospects;
  • Élaboration et gestion de plans d’affaires pour nos partenaires clés;
  • Stratégie de relations publiques et de médias sociaux;
  • Communications marketing et gestion de la propriété web, y compris le référencement (SEO);
  • Marketing générateur de prospects et de revenus (création de MQL et conversion en SQL);
  • Publicité et image de marque;
  • Études concurrentielles et de marché;
  • Mesures et rapports de retour sur investissement (ROI).

 

Opérations

Entre autres responsabilités, le candidat sera responsable de :

  • Conception, création de la demande, miseen valeur et coordination des activités et des événements des clients et de prospection;
  • Gestion des campagnes de courriels;
  • Optimisation de notre programme de gestion de la génération de prospects;
  • Exploitation et utilisation de nos outils existants (CRM Dynamics, ClickDimensions);
  • Gestion du CRM du point de vue du marketing
  • Évaluation des domaines à améliorer
  • Gestion et collaboration avec notre professionnelle de la rédaction technique.

 

Connaissances

 

Le candidat devra, entre autres, maîtriser notre stratégie de mise sur le marché, comprendre et articuler la stratégie globale d'ESI et approfondir les éléments suivants :

  • Initiative de transformation numérique des TI
  • Modernisation des TI
  • DevOps et analytique
  • Sécurité
  • Services infonuagiques et services gérés
  • Automatisation avancée de la charge de travail (SAP)
  • Et toute nouvelle offre développée en interne ou acquise.

 

Expérience recherchée

 

  • Motivé et capable de travailler de façon autonome et de suivre le rythme rapide de l'environnement;
  • 5+ ans d'expérience dans un poste d'exploitation d'entreprise / Marketing / Stratégie / Technologie de l'information. Expérience similaire dans une société de logiciels ou de solutions;
  • Compétences et expérience solides et actuelles en marketing acquises grâce à un emploi intensif et fructueux et à des résultats démontrés;
  • Aptitudes exceptionnelles en relations interpersonnelles, en leadership et en communication pour travailler et collaborer avec les équipes de marketing, de vente, de direction et techniques et les individus;
  • Pensée stratégique et axée sur les détails pour assurer l'exactitude dans l'exécution des tâches;
  • Solides compétences en matière de présentation, avec la capacité de s'adresser à la fois à des auditoires de cadres supérieurs et à des auditoires techniques;
  • Capacité d'apprendre rapidement dans un environnement hautement technique et de résumer et de communiquer rapidement le contenu et les concepts à un public non technique ou professionnel;
  • Organisé, gère efficacement les priorités;
  • Idéalement, a déjà géré de petites équipes, sinon a démontré sa capacité à le faire;
  • Négociateur fort et persuasif, capable de débattre, de convaincre et de formuler des idées claires;
  • Le candidat est parfaitement bilingue et peut voyager au Canada et aux États-Unis.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Représentant des ventes
Montréal
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée : Minimum de 5 ans
  • Scolarité : Diplôme universitaire
  • Date de début : septembre 2019

 

Description du poste

 

Le représentant prospecte de nouvelles opportunités et développe de nouvelles relations d’affaires. Il devra démontrer aux clients actuels et potentiels la valeur ajoutée de l’offre d’ESI grâce à ses connaissances du marché et de la compétition, contribuer à dépasser les attentes du potentiel de l’équipe des ventes, et développer des relations fortes avec les clients.

Le représentant des ventes est un jeune diplômé prêt à relever les défis pour devenir éventuellement un directeur de comptes chevronné. La rémunération offerte est concurrentielle et comprend une part variable.

 

Responsabilités principales

 

  • Atteindre ses objectifs de ventes trimestriels et annuels;
  • Développer un territoire de vente avec l’aide de l’équipe ESI;
  • Faire le suivi des opportunités, les qualifier, effectuer des démonstrations de nos technologies et des présentations personnalisées. Développer ses compétences en présentations adaptées à la haute direction, incluant des évaluations de retour sur investissement;
  • Comprendre les besoins des clients, anticiper leurs objections pour pouvoir présenter les avantages de nos solutions;
  • Négocier et finaliser des ententes de service, développer ses compétences pour finaliser des ententes de plus en plus complexes;
  • Développer les relations avec les partenaires et identifier les opportunités pour accélérer le cycle de ventes;
  • Être à l’affût de l’évolution des technologies, des techniques et des tendances des marchés visés;
  • Établir et maintenir les relations avec les partenaires stratégiques et autres partenaires complémentaires;
  • Suivre un plan de développement professionnel dans le but de rencontrer tous les critères de certification des partenaires;
  • Offrir aux clients la valeur ajoutée des domaines d’expertise d’ESI ;
  • Rédiger des plans d’affaires au besoin.

 

Profil recherché

 

  • Avoir un réseau de contacts établi
  • Bilinguisme écrit et parlé;
  • Être un bon communicateur et présentateur;
  • Sens de l’organisation pour la gestion de dossiers de multiples clients;
  • Autonomie, sens des responsabilités, intégrité, esprit créatif, entreprenant, proactif (démontre de l’initiative) et respectueux;
  • Être passionné et motivé;
  • Persévérance : le représentant devra construire son réseau de compte clients.

 

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Spécialiste en solutions de sécurité
Montréal
  • Type de poste : Permanent - temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 ans dans un poste en sécurité de l’information
  • Début : Dès que possible

 

Description du poste

 

Sous la responsabilité du directeur solutions et services-conseils, le spécialiste en solutions de sécurité intervient à tous les niveaux de notre offre de service en sécurité : stratégique, tactique et opérationnel.

 

Responsabilités principales

 

  • Analyser les actifs de nos clients et identifier les mesures de sécurité nécessaires.
  • Établir des protocoles et des politiques de sécurité, ainsi que concevoir des plans de sécurité pour protéger les actifs du client.
  • Rencontrer les clients : expliquer les protocoles et les mesures de sécurité, ainsi que tous les coûts associés, vérifier auprès des clients d’autres problèmes de sécurité possibles.
  • Exécuter des tests de vulnérabilité et/ou d’intrusion.
  • Rechercher les dernières normes de sécurité : rester à jour avec les derniers systèmes, outils et technologies de sécurité.
  • Supporter le processus d’embauche : assister le gestionnaire lors des entrevues.
  • Supporter le processus de vente en participant à la rédaction d’offres de services.
  • Supporter les équipes de projets en apportant son expertise en sécurité, notamment pour les projets impliquant le SIEM de Splunk.

 

Profil recherché

 

  • Connaissance des systèmes de sécurité, d’authentification, de réponse aux incidents
  • Très bonne connaissance de Splunk
  • Excellent niveau de français oral et écrit
  • Bon niveau d’anglais oral et écrit
  • Atouts : connaissance d’un SIEM, Docker

 

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Spécialiste réseau et sécurité
Montréal
  • Expérience demandée : Minimum de 5 ans
  • Type d’emploi : Poste permanent à temps plein
  • Date de début : Dès que possible

 

Description du poste

 

Le poste de spécialiste réseau et sécurité demande des aptitudes et des connaissances en installation et intégration de solutions de réseau et de sécurité. Le poste requiert des certifications des principaux manufacturiers, mais la connaissance démontrée sera également prise en compte. Le candidat doit s’engager à investir du temps pour développer ses compétences, obtenir les certifications exigées ou les maintenir selon le cas. ESI offre un programme avantageux de développement de carrière et encourage la formation de ses spécialistes.

 

Responsabilités principales

 

  • Participation à la livraison des solutions : préconfiguration, architecture détaillée, installation, configuration, intégration, validation, dépannage, rapports d’avancement et documentations diverses;
  • Installation, configuration et test des solutions chez les clients : résolution de problèmes, ouverture de billets et suivi et processus d’escalade au besoin;
  • Assistance aux équipes de ventes pour comprendre les solutions de la pratique : « roadmap » de solutions à supporter, transfert de connaissances, etc.;
  • Participation à la conception des architectures requises, incluant la précision dans les estimations fournies;
  • Développement et maintien de relations avec les différents partenaires d'ESI;
  • Dans certains cas spécifiques et opportuns, participation à la livraison de mandats de services conseils;
  • À l'occasion, participation à la préparation de propositions et soumissions complexes.

 

Compétences et certifications recherchées

 

  • Réseaux : LAN, WAN, commutation de couche 2 et 3, routage, sans fil, équilibrage de charges etc.;
  • Sécurité : NGFW, VPN, IPS, URLF, Apps Control, mobilité, prévention de menaces, protection endpoint, authentification et autorisation, surveillance et gestion, software-defined networking, services gérés et solutions infonuagiques;
  • Expérience avec les produits Cisco, Brocade, Extreme Networks, Meraki, Aerohive, Riverbed, F5, Check Point, VMware, Citrix;
  • Certification Check Point CCSA ou CCSE;
  • Certification Cisco CCNA ou CCNP en sécurité (Routing and Switching et Wireless excellents atouts);
  • Certification Palo Alto ACE ou PCNSE, certification Brocade BCNE ou BCNP - excellents atouts;
  • Connaissance des services gérés et infonuagiques un atout.

 

Aptitudes

 

  • Bilinguisme écrit et parlé : présentations en clientèle et rédaction fréquente de documents;
  • Excellentes qualités de communicateur auprès des clients et partenaires;
  • Expérience reconnue comme intégrateur de solutions, architecte de solutions et conseiller stratégique;
  • Contribution à des analyses tactiques et stratégiques de nos partenaires et de la compétition;
  • Capacité d’évaluer les services professionnels requis pour les différents mandats ou projets;
  • Talent de négociateur, respectueux, intègre, créatif, autonome, entreprenant;
  • Sens de l’organisation pour la gestion des activités en clientèle et des priorités.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Spécialiste technique - Microsoft, Office 365 et Azure
Montréal
  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

 

ESI cherche à combler un poste de spécialiste technique, avec une expertise en stockage Microsoft serveur, Active Directory, Exchange, Office 365 et Azure.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différents produits et solutions Microsoft sur site et en mode infonuagique. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal. Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l'extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

 

  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Windows Server, Active Directory et services associés;
  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Exchange sur site et vers Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et migration d’environnements MS Office vers Office 365, Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et migration d’infrastructures MS Windows Server dans Microsoft Azure et autres solutions infonuagiques;
  • Déploiement et mise à niveau d’environnements MS SQL, SharePoint et Skype for Business;
  • Déploiement et mise à niveau d’environnements MS System Center, SCCM, MSCS et Hyper-V;
  • Connaissances MS PowerShell et autres outils de scriptage;
  • Suite à une formation adéquate, déploiement et migration d’autres produits et solutions Microsoft;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise Microsoft;
  • Obtention de certifications professionnelles additionnelles selon les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse Microsoft, Office 365 et Azure;
  • Présentation de recommandations suivant les meilleures pratiques de Microsoft;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle ;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d'ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise.

 

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Spécialiste technique - stockage, serveurs, virtualisation et hyperconvergé
Montréal
  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI cherche à combler un poste de spécialiste technique possédant une  expertise en solutions de stockage NetApp et Dell EMC, virtualisation VMware vSphere, et en systèmes hyperconvergés.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différentes solutions matérielles et logicielles d’infrastructure. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal.  Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l'extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

  • Déploiement, mise à niveau et migration de nouvelles infrastructures de stockage, serveurs, virtualisation, et systèmes convergés et hyperconvergés;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise;
  • Obtention de certifications professionnelles en infrastructure selon les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse d’infrastructures de stockage, serveurs, virtualisation, et de systèmes convergés et hyperconvergés;
  • Présentation de recommandations d’infrastructure suivant les meilleures pratiques des manufacturiers;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d'ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise d’infrastructure entreprise.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

POSTULEZ MAINTENANT
Spécialiste technique VMware
Montréal
  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 5 à 10 années minimum d’expertise Microsoft en entreprise
  • Scolarité : DEC en informatique ou expérience équivalente
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI cherche à combler un poste de Spécialiste technique, avec expertise avancée VMware sur site et VMware Cloud on AWS.

Dans le cadre de cet emploi au sein de l’équipe de services professionnels, l’employé aura à effectuer en clientèle le déploiement, la mise à niveau et la migration de différentes solutions de virtualisation avancée VMware sur site et en infonuagique. L’emploi est un poste à temps plein permanent à Montréal. Le candidat doit posséder une voiture pour se déplacer en clientèle à l'extérieur de la région métropolitaine et être bilingue.

 

Responsabilités principales

 

  • Déploiement, mise à niveau et migration de solutions de virtualisation VMware sur site et VMware Cloud sur AWS;
  • Maintien de ses connaissances et certifications dans ses champs d’expertise de virtualisation avancée VMware;
  • Obtention de certifications professionnelles en solutions de virtualisation VMware suivant les requis de partenariat de l’entreprise;
  • Conduite d’audit d’analyse de solutions de virtualisation VMware sur site et sur VMware Cloud sur AWS;
  • Présentation de recommandations de solutions de virtualisation VMware suivant les meilleures pratiques des manufacturiers;
  • Rédaction de documentations détaillées suite à la livraison de mandats en clientèle;
  • Participation à l’exécution de preuves de concept et preuves de valeur en laboratoire et en clientèle;
  • Positionnement des autres technologies et offres de service d'ESI;
  • Veille technologique dans ses champs d’expertise en solutions de virtualisation VMware.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

POSTULEZ MAINTENANT
Analyste d'affaires senior
Québec
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée :  10 années en TI dont 5 comme analyste d’affaires
  • Scolarité : Diplôme en informatique pertinent
  • Date de début :  dès que possible

 

Description du poste 

 

 

ESI Technologies est le leader en matière d'architecture, de conception, de déploiement et de soutien, de solutions technologiques qui assurent la disponibilité, la sécurité, la conformité et la performance de l'information. ESI est à la recherche d'un analyste d'affaires senior pour intégrer sa belle équipe. Les services d'un analyste d'affaires senior sont requis pour soutenir et conseiller le directeur de projets dans la rédaction d'un cadre de gestion et de gouvernance de la prestation électronique de services.

 

Responsabilités principales

 

Sous la responsabilité du directeur, la personne ressource aura comme principale tâche d’élaborer les assises du cadre de gestion dont :

  • Les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes;
  • Les mécanismes de sélection des initiatives qui permettront d’amorcer différentes phases d’investissement;
  • Les critères de sélection permettant de confirmer des priorités ministérielles et gouvernementales tant au niveau de l’évolution des services actuels que des plans d’affaires.

 

Les biens livrables suivants seront réalisés en fonction de la nature de la demande :

  • Un plan de travail initial et révisé en fonction des différentes étapes du mandat (5 septembre)
  • Présentation résumant les principaux éléments et orientations au cadre de gestion (15 octobre)
  • Une première version du document (15 novembre)

 

Compétences requises

 

  • Posséder un minimum de dix années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dont cinq à titre d'analyste d'affaires dans des organisations gouvernementales;
  • Détenir de l’expérience en tant qu'analyste d'affaires dans deux mandats dans des environnements similaires et de taille comparable à ceux des grandes organisations;
  • Avoir révisé ou rédigé un cadre ou une politique de gestion;
  • Avoir rédigé des dossiers d’analyse des processus et avoir effectué un mandat d’optimisation des processus dans des environnements comparables à ceux de grandes organisations. Dans le curriculum vitae, préciser un mandat démontrant chacune de ces exigences;
  • Avoir rédigé des analyses de risques.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Architecte de sécurité
Québec
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée :  8 années minimum
  • Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle en administration, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI Technologies est un conseiller de confiance aidant les entreprises canadiennes à gérer, protéger et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Notre expertise approfondie des solutions des meilleurs manufacturiers et notre grande compréhension des enjeux d’affaires nous permettent de contribuer efficacement à la réussite de nos clients en les aidant à opter pour les solutions les mieux adaptées à leurs défis.

ESI Technologies est à la recherche d’un architecte de sécurité pour se joindre à son équipe de sécurité des technologies de l’information. Il devra assurer la gouvernance de nouveaux projets et donner des conseils pour la création de nouvelles solutions. L’architecte de sécurité jouera un rôle consultatif en ce qui concerne les besoins de notre client en matière de sécurité.

 

Responsabilités principales

 

  • Définir, concevoir et mettre en œuvre des architectures de sécurité à la fois pour les aspects technologiques et applicatifs;
  • Effectuer des analyses de risques et d'impacts en ce qui concerne les enjeux commerciaux et proposer des recommandations pour réduire les risques;
  • Diriger des projets pour évaluer les solutions proposées par les prestataires de services logiciels, matériels et infonuagiques afin d'émettre des recommandations;
  • Donner des conseils et des directives à l'utilisateur final afin qu'il applique les solutions adaptées;
  • Émettre des lignes directrices en matière de sécurité et veiller à leur respect;
  • Anticiper les tendances et assurer la surveillance en matière de sécurité;
  • Fournir des conseils et une expertise technique en ce qui a trait au développement et à la définition du programme de sécurité de l'information de l'entreprise;
  • Proposer des mesures correctives pour s'assurer de la conformité aux normes relatives à la sécurité des TI qui ont été énoncées;
  • Apporter son expertise en matière de sécurité pour le développement d'applications, la conception des bases de données, les réseaux et les plateformes;
  • Évaluer la qualité des contrôles en place et les risques connexes;
  • Assurer la sécurité en veillant à la surveillance et à l'observation des normes, des politiques et des procédures;
  • Effectuer des analyses des interventions en cas d'incident;
  • Élaborer et diriger des programmes de formation;
  • Mettre à jour les systèmes de sécurité en assurant la surveillance de l'environnement de sécurité, relever les lacunes en matière de sécurité et évaluer et mettre en œuvre des améliorations;
  • Contribuer activement à la vision de l'évolution technologique, des systèmes et de l'orientation relative à la sécurité des applications;
  • Agir à titre d'expert dans la résolution et l'analyse des incidents relatifs à la cybersécurité.

 

Compétences requises

 

  • Diplôme universitaire et un minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans diverses disciplines techniques et commerciales;
  • Un minimum de 7 années d'expérience de travail en conception d'architecture de sécurité dans le cadre de projets en TI complexes;
  • Certification de sécurité obligatoire, y compris, mais sans s'y limiter, ACEG, CISSP, CISM, CISA et CEH;
  • Parfaite connaissance de l'infrastructure de sécurité infonuagique;
  • Excellentes aptitudes en communication.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Architecte technologique
Québec
  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 6 années en informatique
  • Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des technologies de l’information, ou un DEC en informatique
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

ESI Technologies est un conseiller de confiance aidant les entreprises canadiennes à gérer, protéger et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. Notre expertise approfondie des solutions des meilleurs manufacturiers et notre grande compréhension des enjeux d’affaires nous permettent de contribuer efficacement à la réussite de nos clients en les aidant à opter pour les solutions les mieux adaptées à leurs défis.

Nous sommes à la recherche d'un architecte technologique avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. La personne recherchée doit avoir de bonnes aptitudes de communications orales et écrites ainsi qu’une bonne capacité à susciter l’adhésion.

 

Responsabilités principales

 

La personne titulaire de l’emploi devra :

  • Concevoir et rédiger les dossiers d’architecture selon la méthodologie de documentation des architectures détaillées;
  • Rédiger les fichiers/spécifications et jeux d’essais des composantes technologiques en collaboration avec l’équipe d’intégration/homologation de la DST;
  • Concevoir les solutions technologiques, pour le volet sous sa responsabilité et proposer la stratégie de réalisation afin de répondre aux priorités de l’organisation, de garantir l’atteinte des objectifs d’affaires et générer les bénéfices attendus;
  • Collaborer avec les autres unités pour l’identification des besoins technologiques et assurer une relation efficace et continue avec les architectes d’entreprise;
  • Élaborer et mettre à jour un ensemble de règles d’intégration en identifiant les politiques, normes et procédures devant guider l’utilisation des technologies de l’information de façon à assurer la cohérence et l’efficience des solutions.

 

Compétences requises

 

  • Avoir réalisé cinq mandats d’architecture technologique (d’ensemble ou détaillée) de plus de 40 jours-personne chacun, dans des organisations d’envergure;
  • Démontrer une expertise des équipements constituant une infrastructure de télécommunication : commutateur, aiguilleur, pare-feu, VPN, équilibreur de charge, sans fil et téléphonie IP;
  • Démontrer une maîtrise des protocoles de communication du modèle OSI (ISDN, TCP/IP, Ethernet, OSPF, UDP, HTTP, SMTP SSL, etc.) et dans la qualité de service;
  • Avoir réalisé dans le cadre de deux mandats d’au moins 60 jours-personne chacun, une étude, la conception et le devis de configuration d’un équipement réseau afin de mettre en place une solution technologique dans des organisations d’envergure;
  • Détenir de l'expérience en infrastructure et infonuagique.

 

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Chargé de projet junior
Québec
  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée :  2 ans
  • Scolarité : Diplôme en technologies de l’information ou dans un domaine connexe
  • Date de début : dès que possible
Description du poste

 

ESI Technologies est un conseiller de confiance aidant les entreprises canadiennes à gérer, protéger et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. ESI est à la recherche d’un chargé de projet junior pour la réalisation de diverses tâches d’architecture, d’analyse, de programmation et soutien, ainsi que de coordination et de suivi, dans le cadre du développement de ses systèmes de mission.

Responsabilités principales

 

  • Coordonner des travaux impliquant plusieurs équipes multidisciplinaires;
  • Réaliser le plan global des travaux de l’ensemble des équipes;
  • Suivre l’avancement des activités prévues au plan global;
  • Arrimer les communications entre les différentes équipes impliquées;
  • Organiser des rencontres avec les intervenants concernés et produire les comptes rendus.

 

Compétences requises

 

  • Posséder deux ans d’expérience dans des activités de coordination en technologies de l’information;
  • Connaissance de MS-Project;
  • Être à l’aise avec la méthodologie Agile.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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Chargé de projet senior
Québec
  • Type de poste : Permanent– Temps plein
  • Expérience souhaitée : 10 années en technologies de l'information
  • Scolarité : Diplôme pertinent en administration ou en technologies de l’information
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

Afin d’assurer la pérennité et l’évolution de ses systèmes informatiques, notre client a besoin d’un chargé de projet qui sera appelé à intervenir sur différents travaux applicatifs, entre autres au niveau :

  • Des bureaux virtuels;
  • De l’amélioration de la gestion des instructions;
  • De la désuétude technologique des applications et des bases de données;
  • De l’évolution du système des échanges avec les partenaires;
  • Des modifications systémiques découlant d’une démarche LEAN organisationnelle;
  • Des travaux systémiques en lien avec le plan d’action de réduction des inventaires;
  • De l’implantation du nouveau module Web de paiement en ligne du ministère des finances (Moneris);
  • Du développement de l’échange de données permettant de maintenir à jour le registre des délinquants sexuels du ministère de la Sécurité publique.

 

Responsabilités principales

 

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler la réalisation de l’ensemble des activités visées en respect de la méthodologie agile;
  • Établir et suivre la planification détaillée des activités;
  • Faire le suivi des travaux des équipes (échéances, coûts, efforts, portée) et en rendre compte au chef de service et à la direction;
  • S’assurer du respect de la méthodologie agile dans la production des biens livrables et produire les indicateurs permettant de mesurer l’assurance qualité des biens livrables, soit :
    • Planification des projets et travaux (MS-Project, Excel, TFS);
    • Registre des suivis et de l’état d’avancement des projets et travaux;
    • Registre des risques et points en suspens;
    • Plan de mise en route des projets;
    • Plan de communication;
    • Plan de coordination;
    • Plan d'assurance qualité;
    • Comptes rendus;
    • Support de présentation.

 

Compétences requises

 

  • Posséder au moins trois années d’expérience à titre de chargé de projet, au cours des six dernières années, dans un contexte de réalisation de système utilisant les technologies similaires à celle des grandes organisations.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

POSTULEZ MAINTENANT
PCO junior
Québec
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Expérience souhaitée :  2 ans
  • Scolarité : Diplôme en technologies de l’information ou dans un domaine connexe
  • Date de début : dès que possible

 

Description du poste

 

 

ESI Technologies est un conseiller de confiance aidant les entreprises canadiennes à gérer, protéger et transformer leurs données en informations pertinentes par la modernisation de leurs systèmes informatiques. ESI est à la recherche d’un PCO junior pour la réalisation de diverses tâches d’architecture, d’analyse, de programmation et soutien, ainsi que de coordination et de suivi, dans le cadre du développement de ses systèmes de mission.

 

Responsabilités principales

 

  • Assister le chef ou le chargé de projet dans l’élaboration de la planification détaillée du projet, en faire le suivi et en assurer la mise à jour;
  • Produire les registres nécessaires à la gestion du projet et les rapports requis au suivi et à la reddition de comptes;
  • Assurer un contrôle assidu de l’avancement des travaux en rapport avec les paramètres autorisés du projet (portée, budgets, échéancier);
  • Analyser les efforts des ressources affectées au projet dans l’outil de suivi de la planification, valider les coûts imputés au projet et effectuer le traitement comptable;
  • Assurer la conservation de la documentation relative au contrôle et au suivi du projet dans les répertoires appropriés;
  • Appliquer les processus et méthodologies de gestion de projets déjà en place.

 

Compétences requises

 

  • Posséder deux ans d’expérience en planification et contrôle de projets en technologies de l’information dans des organisations dont l’environnement technologique est comparable à celles de grandes entreprises;
  • Connaissance de MS-Project;
  • Être à l’aise avec la méthodologie Agile.

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. ESI Technologies traitera votre candidature en toute confidentialité.

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